Możesz mieć najlepsze narzędzie na świecie, ale jeśli ludzie nie widzą w nim rozwiązania dla siebie, wszystko się posypie. Nauczyłam się tego pracując z własnym zespołem – prawdziwa zmiana wymaga wspólnie wypracowanych rozwiązań, jasnej komunikacji i zespołowego współtworzenia, a nie narzucanego z góry modelu. Małe kroki, empatyczne wsparcie i uważność, by nikt nie czuł się rzucony na głęboką wodę.
W ciągu prawie 10 lat miałam okazję pracować w wielu obszarach – odpowiadałam za strategię, operacje, finanse i realizację projektów, współpracując z zespołami komunikacji, marketingu, eventów i rozwoju produktu. Daje mi to unikalną perspektywę kogoś, kto rozumie jak różne części organizacji myślą, działają i mówią. Dodatkowo praca w międzynarodowym środowisku, nauczyła mnie odnajdywać się w różnych kontekstach i kulturach pracy. To właśnie pomaga mi lepiej zrozumieć wyzwania i potrzeby moich klientów.
Najwięcej radości w pracy sprawia mi moment, gdy klient mówi: teraz jest łatwiej. Że komunikacja jest jaśniejsza, wiedzą co zrobić dalej i zniknął chaos który ich spowalniał. Dołączyłam do Remote Sensei, bo ich podejście jest spójne z moim – na pierwszym miejscu są ludzie i cel, dopiero na kolejnym narzędzia. Używam Asany z chęcią od lat w mojej codziennej pracy, a tu, w Remote Sensei, mogę połączyć to z tym, co robię najlepiej – wspieraniem ludzi w odnalezieniu sposobu pracy, który najbardziej do nich pasuje.