01
Asana junior coach
Remote
Zobacz opis
for freedom.
Realizacja codziennych zadań trwa dłużej. Pieniądze rozchodzą się szybciej. Wykorzystanie pozostałych zasobów osiąga punkt krytyczny.
Pracownicy są sfrustrowani, czują się niezrozumiani i separują się od misji firmy.
Praca z domu pogłębia negatywne stany emocjonalne. Potęguje je poczucie braku zrozumienia u managera, który ciągle mikrozarządza.
W ten sposób pracownicy tracą zaangażowanie i motywację, a ich wydajność spada. Kiedyś zorganizowani, teraz mają trudności z samodyscypliną i realizacją projektów.
Przekłada się to na zmarnowany potencjał i możliwości całej organizacji. A to dopiero początek.
Zajęło nam to 10 lat, ale udało się!
Teraz chcemy podzielić się tą wiedzą z Tobą.
Zespół (r)ewolucjonistów
Każdy może powiedzieć, że Asana lub nowy zestaw informacji zmieni Twoją organizację na zawsze. My natomiast wiemy, że bez adaptacji odpowiednich narzędzi i praktyk oraz bez sprawdzenia wyników transformacji, nie możemy powiedzieć, że pomogliśmy.
Od samego początku staraliśmy się mieć innowacyjne podejście do budowania wydajnych zespołów zdalnych, a naszym celem jest posiadanie najlepszych w swojej klasie usług i ekspertów.
Każda kultura zespołowa jest inna, a zastosowanie tego samego rozwiązania byłoby jak zażycie środka przeciwbólowego na problemy ze wzrokiem.
Trwała, cyfrowa transformacja i stworzenie wydajnego ekosystemu wymaga zaangażowania i wysiłku na wielu frontach. Dlatego chcemy być Partnerem tych, którzy są gotowi na zmiany i modyfikację dotychczasowych schematów i narzędzi.
Pielęgnujemy przejrzystą komunikację, płaską hierarchię, pełne partnerstwo i odpowiedzialność za wyniki
Remote
Zobacz opisRemote
Zobacz opisRemote
Zobacz opisRemote
Zobacz opis
