Pomagamy organizacjom w optymalizacji pracy zdalnej, wdrażając Asanę – program do zarządzania projektami

Oszczędzaj czas i rozwijaj firmę jak nigdy dotąd

Prowadzenie firmy
w tradycyjny sposób jest trudne

 Cyfrowa transformacja przedsiębiorstw jest wyzwaniem dla większości z nich.

Czujesz, że pandemia stworzyła wiele możliwości, ale nadal nie wiesz, jak je wykorzystać. Brakuje Ci czasu, aby zacząć realizować swoje niesamowite wizje. Efektywność zespołu spada, a menedżerowie stoją przed wyzwaniami związanymi z komunikacją oraz produktywnością swoją i współpracowników. Rezultat: drastyczny spadek sprzedaży.

W ciągu ostatnich dziesięciu lat przekonaliśmy się nie raz, że przyczyną tych problemów jest brak narzędzia do zarządzania projektami dostosowanego do przepływu pracy w firmie.

Przez to traci ona wiele możliwości takich, jak:

Szybszy i dokładniejszy proces podejmowania decyzji

Większa przejrzystość wytycznych biznesowych i celów organizacji

Płynna komunikacja

Dokładne śledzenie czasu pracy

Analiza w czasie rzeczywistym

I dużo, dużo więcej

Jeśli więc czujesz, że w Twojej firmie musi nastąpić zdalna i cyfrowa transformacja, jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc, wdrażając Asanę® – czołowy na świecie program do zarządzania zadaniami pracowników.

Mamy rozwiązanie, które pozwoli Ci uniknąć stresu
i niepewności

Ale najpierw przestań samodzielnie szukać odpowiedzi na pytania…

Jak zbudować zespół z odpowiednimi ludźmi?

Jak zmotywować mój zespół, aby chciał pracować tak ciężko jak ja?

Jak sprawić, by moi współpracownicy robili to, czego od nich oczekuję?

Czy mam odpowiednie narzędzia, aby osiągnąć wyznaczone cele?

W Remote Sensei rozumiemy, jak trudno jest, gdy pracownicy nie robią tego, do czego są zobowiązani.

Dlatego stworzyliśmy framework – model zespołu rozproszonego, który wypróbowali i sprawdzili już nasi Klienci. Teraz i Ty możesz go skopiować i dostosować do swojego zespołu.

Dbamy o to, aby cyfrowa transformacja na formę zdalną współgrała z kulturą Twojego biznesu i wspierała jego rozwój.

Oto, co mówią inne firmy

Dzięki Remote Sensei i zmianom w sposobie zarządzania i wyznaczania celów pozbyliśmy się wielu nawyków biznesowych, które obniżają wydajność zespołu. W ciągu 2 miesięcy udało nam się zwiększyć zysk dzięki optymalizacji pracy o ponad 23%.

author

Mike Lewandowski

CEO at SalesGenomics

W czasie pandemii nasza firma straciła dotychczasowe miejsce pracy i możliwość bezpośredniej komunikacji. Po 3 miesiącach transformacji możemy obsługiwać dwa razy więcej klientów z autentycznym zaangażowaniem i precyzją komunikacji.

null

Tomasz Orechwo

CEO w Angelus24

Praca z Oskarem zmieniła zasady gry naszej firmy. Naprawdę czuliśmy jego wsparcie na każdym kroku. Przedstawił nam nawet kilka innych narzędzi poza Asaną, z których obecnie korzystamy na co dzień. Inwestowałbym w niego w kółko.

null

Tomasz Jankowski

Tomasz Jankowski

Twoja droga do zdalnej transformacji

01. Bezpłatna konsultacja

Zaledwie 30 minut rozmowy telefonicznej wystarczy, aby poznać Twoje problemy i potrzeby.

02. Propozycja wsparcia Remote Sensei

Razem opracujemy 3-stopniowe wdrożenie Asany w oparciu o Twój model biznesowy.

03. Realizacja założeń

Plan wykonamy skutecznie i bezstresowo w oparciu o wspólnie wypracowane założenia.

Potem zostawisz nam czas na transformację cyfrową Twojego biznesu,
a sam skupisz się już tylko na budowaniu wartości Twojej firmy.

Asana – wybierana
przez organizacje takie jak Twoja

Wyobraź sobie, co się stanie, jeśli będziesz nadal korzystać ze starych metod zarządzania po przejściu na nową normę – pracę zdalną

Wydajność Twojego zespołu pogorszy się, dostaniesz bólu głowy z powodu chaotycznych sytuacji między Tobą a pracownikami i nie będziesz miał czasu na zajęcie się najważniejszymi zadaniami w Twojej firmie.

Ile warte jest dla Ciebie wyeliminowanie tych problemów?

Pomożemy Ci poprawić organizację i wprowadzić efektywne zarządzanie zespołem, byś mógł skupić się na rozwoju swojej firmy

Po pomyślnym dostosowaniu Asany do Twojego modelu biznesowego będziesz na właściwej drodze do zbudowania wysoce wydajnej, zintegrowanej organizacji.

Korzyści pracy na Asanie:

Ulepszona współpraca online

Pełna przejrzystość odpowiedzialności współpracowników

Ustabilizowana praca zdalna zespołu

Szybsza i płynniejsza komunikacja

Koniec z marnowaniem czasu na nieefektywny przepływ pracy

Lepsza synchronizacja celów i działań