Zwiększ produktywność i odpowiedzialność członków zespołu zdalnego

Cyfrowa transformacja, która zwiększa klarowność, przyspiesza komunikację i usprawnia zarządzanie projektami.

Przetestuj Asanę Starter & Advanced bez podawania danych karty kredytowej

Aktywuj wersję próbną Asany z BEZPŁATNYM dedykowanym onboardingiem

Czy Twój zespół zdalny tonie w organizacyjnym chaosie?

Firmy takie jak Twoja zostały zmuszone do nagłego przejścia na tryb zdalny lub hybrydowy.

W związku z tym pojawiły się nowe problemy:

Firmy takie jak Twoja zostały zmuszone do nagłego przejścia na tryb zdalny lub hybrydowy.

W związku z tym pojawiły się nowe problemy:

Izolacja w domu powoduje niepokój, wypalenie i niepotrzebny stres.

Prezesi i menedżerowie, z którymi pracujemy, jednoznacznie potwierdzają, że praca poza biurem często sprawia, że pracownicy czują się niepewni, a nawet bezradni.

Rozumiemy, że cyfrowa transformacja może być frustrująca.

Ale nie musi tak być…

Efektywność zespołu zdalnego jest możliwa. MOŻE BYĆ nawet większa niż w biurze

… jeśli strategicznie wdroży się właściwe narzędzia i cyfrowe nawyki.

Dziesiątki firm przekształciły się z naszą pomocą, w pełni cyfrową i zdalną formę, dzięki czemu:

Jak możemy Ci pomóc osiągnąć ten cel?

O wdrożeniu

Położymy maksymalny nacisk na trwałe wdrożenie Asany, co spowoduje wzrost produktywności i odpowiedzialności. Wszystko to z pomocą 1. w Europie certyfikowanych trenerów Asany.

Obszary skupienia uwagi

Zdalna i hybrydowa transformacja

O transformacji

Pomożemy Ci poprawić nawyki pracy zespołu zdalnego lub hybrydowego. Jaki rezultat Wam to przyniesie? Pełna jasność co kto robi i na kiedy, a praca będzie efektywniejsza niż w biurze.

Obszary skupienia uwagi

Jak poprowadzimy Twój zespół przez transformacje?

Większość konsultantów pracy zdalnej skupia się na powierzchownej taktyce.

To prawda, że szkolenie z narzędzi i procesów jest niezbędne, ale nie wystarcza. Bez ich adaptacji do kultury firmy Twój zespół może doświadczyć jeszcze większego chaosu i nabyć nieskuteczne nawyki.

Prawdziwa i trwała zmiana następuje kilka poziomów głębiej.

Dlatego skupiamy się na zmianie sposobu myślenia i dedykowanej strategii, a dopiero potem na narzędziach i taktyce.

Współpraca oparta na danych i mierzalnych wynikach

Jesteśmy praktykami, nie teoretykami.

Strategie, jakie otrzymasz, będą wynikiem połączenia głębokiej analizy Twojej obecnej sytuacji z ponad 5-letnim doświadczeniem w cyfrowej transformacji organizacji o różnej wielkości

Przekształcisz swój zespół, wprowadzając nowe kompetencje, narzędzia do zarządzania projektami oraz przejrzysty plany wdrożenia dedykowanych strategii.

Wyniki cyfrowej transformacji organizacji

Case study: Angelus24 + Asana, Slite, Google Workspace

  • Asana
  • Digital Transformation
  • Remote toolkit

Angelus24 zapewnia wsparcie 360° dla ponad 200 właścicieli nieruchomości, spółdzielni mieszkaniowych i holdingów. Aby jak najlepiej służyć unikalnym potrzebom klientów w różnych typach nieruchomości, zespół potrzebuje platformy do komunikacji i szybkiej obsługi zgłoszeń. Asana stała się centrum i najnowocześniejszym punktem obrony.

Case study: Grecos + Asana

  • Asana
  • Zdalna Transformacja
  • Baza wiedzy

Grecos jest liderem wśród operatorów wycieczek zagranicznych. Ma na swoim koncie wiele prestiżowych nagród, które zdobywa każdego roku. To silna marka, która już od 18 sezonów dostarcza swoim klientom bezcennych doświadczeń i niezapomnianych wrażeń. Na przestrzeni lat firma wielokrotnie modyfikowała swoją strukturę, co było wynikiem skalowania i fuzji przedsiębiorstw.

Strategie zarządzania sobą w czasie, które sprawdzają się w trybie zdalnym

Nie ważne jak trudno jest Ci skupić się, albo znaleźć motywację w domu, możesz tak dostosować otoczenie i zmienić mindset, aby osiągnąć ustalone cele i odzyskać balans pomiędzy życiem i pracą.

Insirację znajdziesz w środku

Zredefiniujmy jak pracować zdalnie

Pomożemy Ci odnieść sukces w czasach cyfrowych przemian

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.