Cyfrowa transformacja, która zwiększa klarowność, przyspiesza komunikację i usprawnia zarządzanie zadaniami.
Firmy takie jak Twoja zostały zmuszone do nagłego przejścia na tryb zdalny lub hybrydowy.
W związku z tym pojawiły się nowe problemy:
Firmy takie jak Twoja zostały zmuszone do nagłego przejścia na tryb zdalny lub hybrydowy.
W związku z tym pojawiły się nowe problemy:
Prezesi i menedżerowie, z którymi pracujemy, jednoznacznie potwierdzają, że praca poza biurem często sprawia, że pracownicy czują się niepewni, a nawet bezradni.
Rozumiemy, że cyfrowa transformacja może być frustrująca.
… jeśli strategicznie wdroży się właściwe narzędzia i cyfrowe nawyki.
Sama technologia nie przyniesie rezultatów. Pomożemy dostosować Asanę do Twojej kultury pracy.
Twój zespół zoptymalizuje techniki pracy zdalnej, aby wyelimować obecne i przyszłe problemy
Większość konsultantów pracy zdalnej skupia się na powierzchownej taktyce.
To prawda, że szkolenie z narzędzi i procesów jest niezbędne, ale nie wystarcza. Bez ich adaptacji do kultury firmy Twój zespół może doświadczyć jeszcze większego chaosu i nabyć nieskuteczne nawyki.
Prawdziwa i trwała zmiana następuje kilka poziomów głębiej.
Dlatego skupiamy się na zmianie sposobu myślenia i dedykowanej strategii, a dopiero potem na narzędziach i taktyce.
Jesteśmy praktykami, nie teoretykami.
Strategie, jakie otrzymasz, będą wynikiem połączenia głębokiej analizy Twojej obecnej sytuacji z ponad 5-letnim doświadczeniem w cyfrowej transformacji organizacji o różnej wielkości
Przekształcisz swój zespół, wprowadzając nowe kompetencje, narzędzia do zarządzania projektami oraz przejrzysty plany wdrożenia dedykowanych strategii.
Angelus24 zapewnia wsparcie 360° dla ponad 200 właścicieli nieruchomości, spółdzielni mieszkaniowych i holdingów. Aby jak najlepiej służyć unikalnym potrzebom klientów w różnych typach nieruchomości, zespół potrzebuje platformy do komunikacji i szybkiej obsługi zgłoszeń. Asana stała się centrum i najnowocześniejszym punktem obrony.
Go2Market to szybko rozwijająca się firma o charakterze startupu. Nowi pracownicy są zatrudniani tak szybko, jak dołączają nowi klienci. Tworzą ekscytujące środowisko pracy i zespół zorientowany na cele. Jednak ciągłe zmiany utrudniały pracownikom śledzenie wszystkiego, co się dzieje. Natomiast sama firma weszła w fazę rozwoju, która wymagała znacznego zwiększania potencjału i wydajności zarówno jednostek, jak i całej organizacji.
Grecos jest liderem wśród operatorów wycieczek zagranicznych. Ma na swoim koncie wiele prestiżowych nagród, które zdobywa każdego roku. To silna marka, która już od 18 sezonów dostarcza swoim klientom bezcennych doświadczeń i niezapomnianych wrażeń. Na przestrzeni lat firma wielokrotnie modyfikowała swoją strukturę, co było wynikiem skalowania i fuzji przedsiębiorstw.
Nie ważne jak trudno jest Ci skupić się, albo znaleźć motywację w domu, możesz tak dostosować otoczenie i zmienić mindset, aby osiągnąć ustalone cele i odzyskać balans pomiędzy życiem i pracą.
Pomożemy Ci odnieść sukces w czasach cyfrowych przemian
Wykorzystując holistyczne podejście, metodologię design-thinking i możliwości technologiczne, wprowadzamy przełomowe zmiany w organizacjach klientów na całym świecie.
for freedom.
