Asana i Remote Sensei: nasze partnerstwo

Remote Sensei jest oficjalnym partnerem Asany. Pierwszy w Polsce partner Asany w randze Gold Solutions Partner (2022); pierwszy w Europie Asana Certified Pro (2018). Na Asanie prowadzimy własne firmy od 2011 roku, gdy była jeszcze w wersji beta. Poniżej: jak działa to partnerstwo i co daje prezesom oraz menedżerom w codziennej pracy.

Czym właściwie jest to partnerstwo

Pierwszy w Polsce Asana Gold Solutions Partner — od 2022
Pierwszy w Europie Asana Certified Pro — certyfikat z 2018
Asana to jedyna platforma do zarządzania pracą, którą wdrażamy
5,0 średniej z 29 opinii klientów w katalogu partnerów Asany

Nieco więcej o certyfikacji

Asana Certified Pro to własny certyfikat Asany dla indywidualnych praktyków — Oskar zdobył go w 2018 roku, jako pierwszy w Europie.

Gold Solutions Partner to status na poziomie firmy, utrzymywany od 2022 roku: Asana weryfikuje firmę, publikuje jej rangę i pokazuje publicznie każdą opinię klienta.

Oba fakty można sprawdzić w naszym profilu w oficjalnym katalogu partnerów Asany — 29 opinii, średnia 5,0 — a nie tylko przyjąć na słowo.

Dlaczego rozpoczęliśmy współpracę

Asanę znaleźliśmy w 2011 roku, w wersji beta, próbując prowadzić jedną firmę rozdzieloną między Polskę i USA. To partnerstwo wyrosło z używania narzędzia — nie z umowy resellerskiej.
Asana to jedyna platforma do zarządzania pracą, którą wdrażamy — nie jesteśmy resellerem wielu vendorów z Asaną gdzieś w katalogu. Wokół niej wdrażamy narzędzia, które sprawiają, że system się utrzymuje: Slack, Slite i Claude.
Co roku na nowo testujemy główne alternatywy. W organizacjach, z którymi pracujemy — liczących od 50 do 500 osób — Asana niezmiennie wygrywa jako jeden system do zarządzania projektami, celami i odpowiedzialnością.
Zespół partnerstw EMEA w Asanie publicznie ręczy za naszą pracę. Cytat poniżej jest ich, nie nasz.

Co daje partner, czego nie daje sama licencja

Licencja daje zespołowi dostęp do Asany. Nie rozstrzyga, kto jest właścicielem którego procesu ani co się stanie, gdy odejdzie osoba, która zbudowała system.

Zacznij od Diagnozy Niezawodności

Asana udostępnia bezpłatny okres próbny planów płatnych, a my bezpłatnie przeprowadzamy przez niego zespół — etap testów, pierwszy realny projekt i nawyki, które decydują, czy cokolwiek z tego przetrwa. To dokładnie ta część, którą zakup licencji pozostawia Tobie.

Po okresie próbnym ta sama praca toczy się dalej jako pełne wdrożenie Asany; jak to wyglądało, można przeczytać w historiach Sephora, Runmageddon i EcoBean.

Okres próbny, który naprawdę przynosi odpowiedzi — kończysz go wiedząc, czy Asana odpowiada Waszym potrzebom, a nie tylko że istnieje
Konfiguracja dopasowana do tego, jak faktycznie działa Twoja firma — a nie do gotowego szablonu.
Ponad 9 na 10 naszych klientów nadal pracuje w tym systemie rok po naszym odejściu — mierzone 12 miesięcy po zakończeniu projektu, nie w dniu przekazania

Z dumą współpracujemy z Remote Sensei — naszym sprawdzonym i zaufanym partnerem.

Pomogli wielu organizacjom oszczędzić czas i pieniądze poprzez ograniczenie 'pracy dla pracy' i wprowadzenie najlepszych praktyk zarządzania i realizacji celów dzięki Asanie.

Ben Crow, Head of EMEA Revenue Partnerships

Myślisz o Asanie albo restartujesz wdrożenie, które stanęło? Zacznij od Diagnozy Niezawodności.

Przeprowadzimy Twój zespół także przez bezpłatny okres próbny Asany, bez opłat.