Aktywuj 30-dniowy trial z personalnym wprowadzeniem do Asany. Bezpłatnie.
Skorzystaj z pomocy ekspertów i sprawdź, czy Asana jest dobrym rozwiązaniem dla Twojego zespołu
ze wsparciem Remote Sensei
Cały okres testów, w którym będziemy dla Ciebie wsparciem i przewodnikiem, został przemyślany i wielokrotnie przetestowany. Dowiedz się więcej poniżej ↓
O Asanie w jednym zdaniu…
To centralne narzędzie do zarządzania pracą i projektami, w którym zespoły mogą delegować zadania, analizować obłożenie każdego z członków, monitorować postęp działań i obieg dokumentów oraz komunikować się w wątkach.
Dlaczego tak wielu firmom nie udaje się skutecznie wdrożyć Asany?
Dlaczego tak wielu firmom nie udaje się skutecznie wdrożyć Asany?
Odpowiadamy na to pytanie po 700+ przeprowadzonych konsultacjach
Do najczęstszych przyczyn można zaliczyć:
- Chaotyczne testy i wdrożenie Asany
- Wykorzystywanie mniej niż 45% funkcjonalności Asany
- Korzystanie z Asany według przyzwyczajeń poszczególnych pracowników
A to dopiero początek problemów...
Nieprzemyślane testy skutkują:
Eskalacją mikro zarządzania zamiast klarownością działań
Rosnącą frustracją członków zespołu zamiast motywacją wynikającą z klarowności
Stopniowym porzucaniem pracy w Asanie zamiast jej rosnącą adaptacją
Lista jest znacznie dłuższa…
Samodzielne wdrożenie Asany może zapoczątkować efekt kuli śnieżnej z regularnie narastającymi problemami
Jak temu zapobiec i zweryfikować, czy Asana spełnia Twoje wymagania i pasuje do Twojej firmy?
Jedyne czego potrzebujesz to:
- Profesjonalny onboarding Remote Sensei
- Checklista wdrażająca zespół do Asany 👉
Skorzystasz ze sprawdzonej roadmapy, zamiast błądzić samemu i niepotrzebnie tracić cenny czas zespołu
Aż 82% organizacji przechodzących okres próbny Asany z Remote Sensei, rozwiązuje problemy zarządzania projektami i zwiększa ogólną wydajność na wiele lat.
Rezultaty okresu próbnego Asany z Remote Sensei:
- Poznanie wszystkich funkcjonalności i możliwości Asany
- Ustabilizowany proces poznania narzędzia
- Klarowność, który plan Asany sprawdzi się w firmie
- Szybkie rozwiązywanie napotkanych wątpliwości, dzięki dostępności dedykowanego doradcy
- Przejrzysta wizja kontynuacji transformacji
Uważasz, że to duża zmiana? Doskonale Cię rozumiemy.
Podczas całego okresu testów będziesz pod opieką Certyfikowanych Ekspertów Asany
Olga Megger
- Coach
- Ambasadorka Pracy Zdalnej
Od ponad 14 lat pracuję zdalnie, wcześniej jako project manager w obszarach e-commerce, IT i rozwoju biznesu. Budowanie i pielęgnowanie relacji zawsze było moją ulubioną częścią pracy.
Posiadam certyfikacje z zakresu Agile Project Managementu i Change Managementu, a moją misją jest pomaganie ludziom w przyjmowaniu zmian jako jedynego pewnika w ich życiu i życiu ic
Dowiedz się więcej o swoim doradcy
Jacek Kryszkiewicz
Przygotował ponad 110 strategii wdrożeń Asany, by stworzyć wysoko-wydajne zespoły rozproszone.
Jako jeden z nielicznych trenerów w Polsce, posiada wszystkie certyfikaty szkoleniowe Asany.
Prowadził projekty transformacji zarówno dla przedsiębiorstw klasy enterprise jak i mniejszych zespołów
Dowiedz się więcej o swoim doradcy
Organizacje, ktróre dzięki Asanie i zmiane mentalności, realizują projekty na czas
Aktywuj okres próbny Asany, aby uzyskać pełne wsparcie Remote Sensei, w tym:
- 30 dni dostępu do wszystkich funkcjonalności Asany bez konieczności podawania danych karty debetowej
- Dostęp do szablonu projektu wdrażającego w Asanę cały zespół
- Live demo Asany bazujące na praktykach wykorzystywanych w podobnych Tobie organizacjach i zespołach
Aktywacja okresu próbnego nastąpi w ciągu 24h
FAQ
01
Ile osób może skorzystać z okresu próbnego?
- Dowolna ilość. Po wypełnieniu formularza dostaniesz dostęp do Asany na podany mail, a następnie możesz dodać nieograniczoną liczbę użytkowników. Będą oni także mogli zapraszać inne osoby. Dzięki temu więcej osób w organizacji może przetestować Asanę w codziennej pracy.
02
Co zyskuję aktywując trial przez Remote Sensei a nie przez Asanę?
- Asana nie świadczy usług doradczych oraz supportu w języku polskim. Aktywacja triala przez Asanę daje Tobie tylko bezpłatny dostęp do konta. Robiąc to przez Remote Sensei, dostajesz:
- dedykowane demo
- możliwość umówienia bezpłatnych sesji strategicznych
- materiały onboardingowe
- support w języku polskim
- dedykowanego doradcę
03
Kiedy rekomendujecie aktywację okresu próbnego?
- Jeśli szukasz lepszego rozwiązania do zarządzania pracą i projektami, chcesz zwiększyć klarowność kto za co odpowiada oraz przyspieszyć procesy między zespołami - to moment, w którym warto skorzystać z okresu próbnego Asany z Remote Sensei.
- Test miesięczny rozłożymy taki sposób, aby nie kolidował z obowiązkami zespołu/organizacji. Pomożemy w zrozumieniu funkcjonalności i podstawach tworzenia wydajnego ekosystemu pracy.
- Aktywuj okres próbny Asany, kiedy:
- szukasz zastępczego narzędzia do zarządzania pracą i projektami,
- używałeś do tej pory maila lub excela do zarządzania firmą,
- obecne strategie zarządzania pracą utrudniają pracę zespołową i kontrolę nad zadaniami indywidualnymi
- potwierdziłeś z innymi interesariuszami testowanie w najbliższym miesiącu,
- chcesz skorzystać z eksperckiej wiedzy strategów Remote Sensei
04
Ile kosztuje Asana?
Inwestycja jest zależna od kilku czynników. Zalicza się do nich ilość użytkowników, wybór planu oraz model subskrypcji (roczny lub miesięczny) Jeśli chcesz uzyskać dedykowaną wycenę przejdź do specjalnie stworzonego kalkulatora - remotesensei.org/pl/asana-cena/
05
Co jeśli już kiedyś aktywowałem/łam okres próbny Asany?
W takim scenariuszu zrobimy to jeszcze raz! Tym razem z nami 🙂 Skontaktujemy się bezpośrednio z Asaną i złożymy wniosek o ponowną aktywację okresu próbnego.
06
Co się stanie po zakończeniu okresu próbnego?
- Po pełnym miesiącu testowania programu i proaktywnego wsparcia strategów Remote Sensei wiesz, jaki plan Asany usprawni techniki zarządzania w Twojej firmie.
- Plan nie aktywuje się automatycznie. Nie jest pobierana żadna opłata. Dopiero Twoja decyzja spowoduje, że pójdziemy o krok dalej.
- Najczęściej pomagamy w wyborze planu i przedstawiamy możliwości wsparcia we wdrożeniu Asany wraz z nowymi nawykami pracy w tym środowisku.
- Jeśli chcesz się dowiedzieć więcej na ten temat, zapraszam do bezpłatnej sesji strategicznej, którą możesz umówić tutaj.
07
Czy powinienem aktywować okres próbny dla mojego zespołu czy całej organizacji?
- Asana działa najlepiej, gdy wykorzystuje ją cała firma. To dlatego, że Asana może scentralizować i łączyć pracę wielu działów. Jej funkcje usprawniają współpracę międzyfunkcyjną i umożliwiają zespołom wspólne osiąganie celów.
- Rekomendujemy aktywację okresu próbnego dla całej organizacji, dzięki czemu każdy zespół może ją testować z naszym wsparciem. Tym bardziej, że nic Was to nie kosztuje. 🙂
for freedom. 
