
Czym dla firmy jest Asana?
To centralne narzędzie do zarządzania pracą i projektami wszystkich zespołów, dające możliwość delegacji zadań, analizy obłożenia pracą, wymiany dokumentów, wyznaczania celów oraz płynnej i transparentnej komunikacji.
To centralne narzędzie do zarządzania pracą i projektami wszystkich zespołów, dające możliwość delegacji zadań, analizy obłożenia pracą, wymiany dokumentów, wyznaczania celów oraz płynnej i transparentnej komunikacji.
Odpowiedzi poznaliśmy dzięki ponad 400-stu przeprowadzonym konsultacjom
Wdrożenie Asany w niezorganizowany sposób rodzi następujące konsekwencje:
Nie wykorzystujecie w pełni możliwości Asany, przez co tracicie czas i część zainwestowanych funduszy
Bazujecie na mniej rozbudowanych narzędziach, co ogranicza Wasze działania i nie pozwala przejść płynnie przez cyfrową transformację
Nieustannie wdrażacie Asanę metodą prób i błędów, przez co tracicie czas na nieskuteczne działania
Dostaniesz dostęp w ciągu 1 dnia
Poznasz skuteczne praktyki wykorzystania Asany na spotkaniu z naszym doradcą
Odkryjesz rewolucyjne standardy zarządzania i wybierzesz najkorzystniejsze rozwiązanie
Dostaniesz dostęp w ciągu 1 dnia
Poznasz skuteczne praktyki wykorzystania Asany na spotkaniu z naszym doradcą
Odkryjesz rewolucyjne standardy zarządzania i wybierzesz najkorzystniejsze rozwiązanie
Przygotował ponad 110 strategii wdrożeń Asany, by stworzyć wysoko-wydajne zespoły rozproszone.
Jego wielopłaszczyznowe postrzeganie świata pozwala na zrozumienie problemów firmy i emocji jej członków.
Na tej podstawie dopasowuje beznamiętne narzędzia do specyfiki każdego zespołu.
lub napisz emaila
Od wczesnych lat kariery sfokusowany na optymalizacji otaczającego go świata. Zmiany w sposobie organizacji i zarządzania pracą zaczynał od siebie. Testował dobre praktyki.
Te najtrafniejsze cyfrowe nawyki i narzędzia przenosi teraz na większe zespoły – do 30 tygodniowo. To sporo, ale nadal mniej niż ilość kaw, które wypija. Dziennie.
lub napisz emaila