Od ponad 14 lat pracuję zdalnie, wcześniej jako project manager w obszarach e-commerce, IT i rozwoju biznesu. Budowanie i pielęgnowanie relacji zawsze było moją ulubioną częścią pracy.
Posiadam certyfikacje z zakresu Agile Project Managementu i Change Managementu, a moją misją jest pomaganie ludziom w przyjmowaniu zmian jako jedynego pewnika w ich życiu i życiu ich organizacji. Właśnie dlatego rozpoczęłam swoją coachingową podróż, wkrótce stając się profesjonalnym coachem i psychologiem.
Team Player
Z okiem do szczegółów
Ambasadorka pracy zdalnej
Szklanka do połowy pełna
Szklanka do połowy pełna
Adwokat wewnętrznego dziecka
Wybrałem najczęstsze wyzwania, przed jakimi menadżerowie projektów (i nie tylko oni) stają w codziennej pracy i pokazuję, jak Asana może je rozwiązać. Dzięki 24 wybranym funkcjom wyeliminujesz bolączki, które blokują przepływ informacji, opóźniają projekty i zasłaniają widoczność postępów. Sprawdź na przykładach, jak Asana realnie wpływa na komfort i lekkość pracy.
Przeczytaj cały artykuł
Transparentność w pracy jest pożądana i nieunikniona. Dzięki niej każdy zespół zdalny — także Twój — działa równie dobrze, co w biurze. Przeczytaj, jak ją zapewnić dzięki cyfrowym narzędziom.
Przeczytaj cały artykuł
Zaufanie w zespole zagwarantuje Tobie jako managerowi nie tylko dobre relacje ze współpracownikami i świetną atmosferę. Da Ci znacznie więcej. Dzięki niemu zbliżysz się do swojego nadrzędnego celu, jakim jest pewność, że ludzie naprawdę pracują poza biurem.
Przeczytaj cały artykuł
Dowiedz się, czym jest inteligencja emocjonalna w biznesie. Praktykuj z nami i stań się liderem, z którym każdy chce pracować.
Przeczytaj cały artykuł
for freedom.